«Наши люди»: МегаФон делает корпоративные тарифы доступными членам семей корпоративных клиентов. Программа "наши люди" мегафон

Сотрудник из Москвы

Хотя бы не задерживают зарплату, единственный пожалуй плюс, хоть и ужасно мизерно оплачивают твой труд.

Негативные моменты

Всем здравствуйте, работал я в мегафон - ритейле в Москве и надеюсь что отзыв действительно будет полезен и поможет людям принять правильное решение и не идти трудиться к этим мошенникам из офиса, которые собрали свой коллектив и всячески начинают вводить тебя в заблуждение начиная с элементарного собеседования о трудоустройстве! Первый месяц работы, вы будете стажерами, которые бесконечно будете ездить на бесполезные тренинги продаж, учить огромное количество информации, которая само собой сразу вся не усвоиться! Все обещания будут не выполнены сразу же, график, зп, условия. Салонов огромное количество по РФ, почти в каждом нехватка штата, из-за этого уже железный график 2 2 точно не будет, будете работать 3 1 , а то и хуже! в салон нужно прибывать за пол часа до открытия, а то и раньше. Чтоб выставить все телефоны, убраться в салоне, включить оборудование, работать сидя запрещают, всё начальство требует стоять, бесполезно подходить к людям к терминалу и навязывать свои услуги, даже если человеку вовсе это не интересно, на протяжении всего дня вам придется навязчиво предлагать услуги этой компании, так при этом ещё и стараться как-то обмануть клиента, для того чтобы хоть поиметь какую-то выгоду для себя, но всему есть последствия и этот клиент вернется именно в ваш салон и вынесет все мозги и все твои объяснения о требованиях и предложениях компании будет бесполезным, начальство оставить как всегда крайним именно тебя. Оплата вместе с налогом примерно 86 рублей в час, это действительно самый мизер! нужна ли вам оплата вашего труда и личного времени за такие копейки и такие безумные требования от лиц выше?? Постоянные переработки, без них никак не получится, так как нехватка штата и постоянная текучка в этой компании, которая опять же говорит сама за себя, из хорошей компании никогда не будут уходить люди, за хорошую работу как правило стараются держаться. Все кто работает в салонах являются материально-ответственными лицам, благодаря этому слову офисные " доблестные " сотрудники службы безопасности будут вешать все минусы кассы, товара вешать в равной доле на всех сотрудников и их совершенно не волнует откуда, как и почему. В салонах по 4-5 камер, а им абсолютно все равно, они их даже не будут просматривать, а будут судиться с тобой чтоб ты выплачивал безумное количество денег, хоть ты и абсолютно прав и не совершал ничего противозаконного, работа состоит из консультирования, продаж, выдачи кредитов, переводов, бесконечных тестирований, отправки смс о продажах каждый завтрак, обед и ужин и им все равно стоит ли у тебя куча клиентов перед тобой, смс обязательно нужно отправить ну и многое многое другое! Все кредиты, которые ты не правильно оформишь будучи новеньким работником, опять же повесят на тебя, даже если кредит человеком будет выплачиваться. В целом заплатите этой компании в итоге больше, чем заработаете. В большинстве салонов в кассах минусы, недостачи, опять же идет все на вас, даже если вы недавно пришли, а там минус в 500 тысяч рублей, никого не будет волновать что ты устроился месяц назад, ты же материально ответственный!! Руководство никак не будет защищать своих сотрудников, им совершенно все равно на своих работниках, они максимально удерживают зарплаты при увольнении и не выплачивают твои переработки за месяц, очень надеюсь что вы передумаете устраиваться в эту "шаражкину-контору" описал только примерно 40% негатива из 100... Спасибо за внимание.

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Их нет работа для негров

Негативные моменты

Невероятно как пробыл абонентом 12 лет в компании мерился с постоянно быстро заканчивающимся интернетом! тем что пропадает связь в центре города Москва, стоит только войти в сталинский дом! с тем что сотрудники идиоты и не компетентны! но добило полностью то что у всех операторов есть отдел по сохранению клиентов а эти *xxxxx* ни разу не попытались связаться со мною! однако, три раза отклоняли мою заявку перейти к билайну! не законным методом ни как ни мотивируя! это при том что у билайна интернет шикарный социальные сети не едят трафик и полная антенна сигнала в любой точки города! сеть ни как не развивается и является дефективным дном!

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Негативные моменты

Ну прежде всего можно сказать,что недостатков больше чем достоинств.Когда я пошла работать в "Мегафон Ритейл"сначала обещали зарплату 43000 по факту выяснилось что там оклад 17500 и это без вычета налога,процент с продаж вообще не понятно как начисляется. А ещё в "Мегафон Ритейл" есть такая фишка они любят вешать недостачи на стажёров которые через 3 дня после обучения только пришли в салон и особо ещё им ничего не понятно,в частности я с этим столкнулась проработав около месяца на меня повесили все что можно причём их службе безопасности наплевать разбираться никто не будет заставят платить тебя.Причём когда ты приходишь на салон они не делают инвентаризацию и когда уходишь тоже.Я не работала в салоне неделю и всю недостачу повесили на меня.У них есть такая управляющая зовут КУЗЬМИНА НАТАША у неё в салоне постоянные недостачи.Бойтесь этой компании.

"Наши люди" – программа МегаФон, специально разработанная для корпоративных клиентов и позволяющая оптимизировать расходы компании на сотовую связь. Кроме того, она предоставляет выгодные условия для отдельных работников, а также их близких и знакомых.

Описание программы "Наши люди"

Согласно условиям данной программы плата за абонентское обслуживание отсутствует.

Компания может выбрать наиболее ценных сотрудников и оформить на них корпоративную связь. За этих сотрудников фирма сама будет оплачивать все телефонные расходы. В рамках программы подключённому абоненту предоставляется пакет бесплатных 1000 минут, после расходования которых звонки будут тарифицироваться из расчёта 1 рубль за минуту.

Остальные сотрудники также могут перейти на корпоративные тарифные планы. Для этого им нужно заполнить специальный сертификат, подписать у руководителя и с документами обратиться в отделение сотового оператора. Эти сотрудники должны сами подобрать для себя наиболее подходящий тариф и самостоятельно оплачивать расходы на сотовую связь.

Мобильная связь в рамках программы "Наши люди" от МегаФон предоставляет ряд льгот, что обуславливает немаловажные преимущества фирмы по отношению к персоналу. Корпоративный тарифный план предназначен для абонентов, которым приходится часто звонить. Но при этом сотовый оператор предоставляет льготы на пользование интернетом вместо звонков. В пределах своего региона абоненты могут звонить внутри сети совершенно бесплатно, независимо от размера абонентплаты, что для частных абонентов гораздо дешевле по сравнению с безлимитом.

Помимо прочего, каждый человек, пользующийся корпоративным тарифным планом, вправе подключить к нему ещё 28 абонентов. Всё дело в том, что один работник компании имеет возможность оформить максимум семь сертификатов и в каждом указать до 4-х номеров.

Если фирма решит прекратить оплату услуг сотовой связи своим сотрудника, то все, кто участвовал в программе "Наши люди", не утрачивают свой номер. Им достаточно подобрать оптимальный тариф либо перейти на старый и оплачивать расходы самостоятельно.

Особенности программы

Работники компании, пользующиеся корпоративной связью, не вправе передавать свои полномочия подключения и льготные условия другим абонентам. При использовании корпоративного тарифа за персоналом сохраняется право свободного выбора другого тарифа. Для этого нужно подать заявление в письменном виде, которое должно быть одобрено компанией Мегафон.

Если сотрудник увольняется из компании, то его номер будет обслуживаться на прежних условиях.

Для получения более подробной информации о тарифных планах, доступных по программе "Наши люди", следует перезвонить по номеру .

Преимущества, которые даёт программа

Для компании:

• Позволяет сократить затраты на корпоративную связь – достаточно оплачивать мобильные разговоры ведущим специалистам фирмы, а остальным работникам предложить присоединиться к программе и получать соответствующие льготы, но при этом самостоятельно платить за услуги мобильной связи.
• Является своего рода мотивацией и дополнением к соцпакету – подключение к корпоративному тарифу обеспечивает существенную экономию.

Для персонала:

• Заметно сокращает затраты на сотовую связь – это возможно за счёт перехода на более выгодный тарифный план.
• Доступ к эксклюзивным тарифным планам для себя и близких – можно подобрать наиболее оптимальный тариф, включающий необходимые по объёму пакеты минут, СМС и трафика для каждого абонента.

Как подключить программу "Наши люди"?

Абоненты, являющиеся участниками программы, для получения пакетных минут должны набрать комбинацию *105*262*1# , после чего кликнуть на вызов.

Для получения информации об оставшихся бесплатных минутах предназначена комбинация *105*262*2# , после набора которой необходимо кликнуть на кнопку вызова.

Сегодня мобильная связь особенно востребована для целей бизнеса. Все чаще компании обращаются к операторам в поисках выгодных тарифов для ведения дел с партнерами, связи между сослуживцами, а также оперативной отправки сообщений и документов для сотрудников, находящихся в командировках на расстоянии от офиса. Мегафон разработал ряд предложений специально для деловых людей, благодаря которым стали доступны недорогие услуги связи для представителей компаний. В статье будут рассмотрены корпоративные тарифы от оператора Мегафон, описание характеристик, способов подключения и дополнительной экономии.

Особенности

Мегафон предлагает различные условия тарификации в зависимости от масштабов организации-клиента. Предложениями для бизнеса заинтересовались как небольшие компании, так и крупные государственные предприятия. Суть корпоративных тарифов заключается в предоставлении эксклюзивных условий и скидок для всех сотрудников компании.

При этом для каждого участника можно подобрать оптимальные настройки для максимальной экономии на услугах связи.

Предусмотрены специальные опции для тех, кто много звонит. Таким образом, чем больше минут абонент наговаривает по телефону, тем более выгодным становится общение.

Что касается самих предложений, на выбор предлагаются варианты без абонплаты, а также тарифы включающие ежемесячный платеж и установленный набор услуг. А теперь, подробнее о наполнении действующих на сегодняшний день тарифов от оператора на территории Москвы и Московской области.

По сути это не одно предложение, а целый набор тарифов и опций.

Вы легко можете настроить для своих целей все важные параметры, в том числе количество минут, территориальное направление исходящих вызовов, а также объем трафика.

Базовые характеристики:

1. Звонки по всей стране абонентам Мегафон бесплатны. Это условие действует также и в поездах по России, при подключении соответствующей возможности.
2. Специально для проведения совещаний и переговоров по видеосвязи в отличном качестве можно воспользоваться услугой «Онлайн-конференции ». Установка дополнительного программного обеспечения не требуется.

Теперь поговорим о переменных параметрах . Количество минут на звонки другим операторам, а также объем трафика можно регулировать.

Минимальные значения составляют 300 минут и 4 Гб. За такой набор услуг потребуется заплатить 370 р. Эта сумма включает только вызовы в пределах домашней области. Если же расширять географию, то для звонков из «дома» в регионы стоимость составит 430 р. Если включить сюда еще и возможность звонить и пользоваться интернетом в поездках по России, то сумма возрастет до 550 р.

Градация при настройке минут следующая: 300/600/1500/5000. Объем трафика можно менять также ступенями: 4/10/20/30 Гб. Максимальный набор услуг включает 5000 мин для вызовов по всей стране и в поездках, а также 30Гб трафика, и обойдется в 2000 р.

Корпоративный стандарт

Для тех, кто не хочет платить фиксированную абонентскую плату каждый месяц, предусмотрен тариф «Корпоративный стандарт».

Предложение особенно интересно, ввиду льготных цен на общение между сотрудниками внутри компании.

Предлагаются следующие расценки на услуги:

• 0,15 р. за вызовы между сотрудниками;
• 2,5 р. – на все номера в домашней области;
• 1 Мб стоит 9,9 р.
• общение по межгороду: 5 р. – внутри сети, 10 – на номера остальных операторов, 12 – в Республику Крым и г. Севастополь (на номера с кодом Украины);
• смс-переписка внутри компании, а также на все номера в своей области – 1,75 р., в страны СНГ – 3 р., в остальные – 3,5;
• междугородние переговоры обойдутся от 12 до 60 р. за минуту в зависимости от направления.

Для пользователей тарифа «Корпоративный стандарт» оператор предлагает дополнительные возможности экономии на звонках, а именно опции :

1. «Безлимит XS » — за 200 р. можно звонить без ограничений и отправлять до 500 смс на номера Мегафон в домашней области. Включено также 500 Мб трафика.
2. «Бизнес 300 » за 390 р. Это безлимит на номера Мегафон по Московской области, 300 мин. на номера других операторов, 1 Гб трафика и 1000 смс по стране.

Мегафон-Онлайн Корпоративный

Этот тариф рассчитан для подключения удаленных офисов и оборудования к сети Интернет.

Может использоваться как на смартфонах, так и на планшетах и модемах.

Сам по себе он не имеет абонентской платы . 1 Мб трафика при этом обходится в 1 р. При подключении дополнительных опций и скидок конечная стоимость будет варьироваться от 350 до 1290 р. в зависимости от выбранного объема трафика. Опции называются «Интернет для дела », отличаются объемом трафика и буквенным обозначением. Ниже приведены варианты с указанием рекомендованных устройств:

1. Для смартфона: «XS » — 70 Мб за 7 р. в сутки и «S » – 5 Гб за 350 р. в месяц.
2. Для планшета: также подойдет пакет «S » и предложение более высокого уровня «M » с 10 Гб за 590.
3. «L » — 20 Гб за 890 и «XL » — 40 Гб за 1290.

Пользователи получают доступ в сеть на максимальной скорости. Приятным бонусом является бесплатный бизнес-контент: rbc.ru , vedomosti.ru , kommersant.ru .

Для контроля за остатком трафика на всех подключенных опциях можно пользоваться командой *990*558#. При исчерпании объема трафика в рамках подключенного пакета доступ в сеть приостанавливается. Чтобы добавить гигабайты можно воспользоваться опциями «Автопродления », они также отличаются объемом:

• «S » — 70 р. за 500 Мб;
• «M » — 120 р. за 1 Гб;
• «L » — 200 р. за 2 Гб;
• «XL » — 300 р. за 4 Гб.

Подключать их можно не более 5 раз в месяц.

Полезная функция для владельцев бизнеса – «Запрет доступа к развлекательному контенту ». За 1 р. в сутки можно ограничить доступ к сайтам с вредоносным и мошенническим контентом, а также к развлекательным ресурсам, социальным сетям и видеопорталам. Таким образом, повышается производительность отделов, уровень корпоративной культуры и IT-безопасности.

Тарифный план в первую очередь нацелен на выгодный доступ в интернет, но стандартные услуги связи также предусмотрены. Рассмотрим условия тарификации:

• все звонки в пределах домашнего региона обходятся в 7 р.;
• смс по стране – 2 р., за границу – от 3 до 3,5 р. в зависимости от направления;
• ммс по России – 7 р., за пределы РФ – 10 р. в страны СНГ и 20 – в остальные.

Для ККТ

«Мобильный интернет для контрольно ‑ кассовой техники » — предложение разработано специально в целях использования на кассовых аппаратах. Абонплата составляет 100 р. в месяц. Услуга включает:

• отправку чеков ОФД;
• оплату банковскими картами;
• поддержку стороннего ПО (складские программы, облачные сервисы и прочее).

Скидка за стаж

Приятная возможность для пользователей корпоративных тарифов – программа «Скидка за стаж », с ней общение становится еще выгоднее.

Участникам программы оператор возвращает от 20% суммы счета.

Например, если вы в текущем месяце использовали максимальный пакет услуг по тарифу «Корпоративный безлимит», рассмотренный ранее, и сумма по счету составила 2000 р., то в следующем месяце на счет поступит 400 р. в виде бонусного платежа.

Наличие и размер скидки зависит от продолжительности участия в программе. На первый год при стандартном договоре скидка не предусмотрена. Однако, с каждым последующим годом, она будет все больше нарастать. Так, на 2-й год она составит 20%, 3-й – 25, 4-й – 30 и т.д.

Для тех, кто решил заключить дополнительное соглашение на пользование услугами сроком на 1 год, действуют более лояльные условия. Скидка предоставляется уже с 1-го года, то есть сразу после подключения.

Подключение

Подключение всех перечисленных тарифных планов бесплатно и доступно только для юридических лиц. Минимальный авансовый платеж при этом составляет 150 руб. Управление и активация услуг связи возможны несколькими способами :

• через единый кабинет (подключиться к нему можно через сайт оператора);
• обратившись в службу поддержки корпоративных партнеров (она обособлены от физических лиц).

При желании можно выбрать городской номер, доплата составит 250 р. в месяц за (499) и 495 р. за (495). На текущий момент, действует акция на подключение.

В рамках сотрудничества с членами профсоюза компания предлагает тарифный продукт из числа корпоративных программ. На сегодняшний день членам профсоюза доступен тариф «Альянс» программы «Наши люди». Суть тарифа в бесплатном общении внутри группы абонентов, единая стоимость на все вызовы по Уралу, а также сниженная стоимость звонков при нахождении абонент за пределами региона подключения. Домашний регион Урал включает в себя Челябинскую, Свердловскую, Кировскую, Курганскую, Тюменскую области, Пермский край, ХМАО, ЯНАО, республики Удмуртия и Коми.

Тарифы на соединения (в рублях за 1 минуту, с НДС)

При нахождении абонента в регионе подключения (Урал)

При нахождении абонента за пределами региона подключения (внутрисетевой роуминг по РФ)

Как видно из таблицы, тариф будет удобен для абонента в нескольких ситуациях:

• абонент делает много звонков внутри корпоративной группы. В этом случае соединения не тарифицируются, при этом в группу попадают не только члены профсоюза, подключившиеся к программе «Наши люди», но и члены их семей. То есть, оформляя тариф по номеру своей профсоюзной карты, вы можете подключать к корпоративному тарифному плану своих родных: супруга, детей или родителей.
• абоненту часто приходится звонить за пределы Челябинской области. Эксклюзивность предложения заключается в том, что стоимость исходящего вызова на любые телефоны Урала (мобильные и стационарные) будет стоить 90 коп. При этом домашний регион для абонента, внутри которого он перемещается без роуминга, представляет обширную территорию из нескольких субъектов РФ.
• абонент отправляется в командировки или планирует путешествие всей семьей. Тариф предоставит удобную возможность для мобильного общения. Входящие соединения при нахождении во внутрисетевом роуминге по РФ не тарифицируются, звонки на номера абонентов корпоративной группы и любых абонентов Урала будут стоить 1,30 р.

Для того, чтобы подключиться к программе «Наши люди» необходимо заполнить анкету, в которой указываются Ф.И.О, паспортные данные, место регистрации, номер профсоюзной карты и номер мобильного телефона (в случае, если абонент подключается к тарифному плану с сохранением действующего номера).. Заполненные анкеты можно передать представителю компании «Мегафон» лично, через администрацию профсоюза или председателей профсоюзов подразделений.

Николай Горюшкин, представитель компании «Мегафон»

Идея заключается в том, чтобы предложить физическим лицам – членам профсоюзной организации все те преимущества, которые дает семейство корпоративных тарифов «Мегафона». При этом создавая группу абонентов, мы учитываем и членов семей: ведь как мы понимаем – член профсоюза пользуется своей картой «Партнер» не только в своих интересах – это семейный продукт. Мы поддерживаем эту идею так – член профсоюза может по номеру своей карты подключить к корпоративному тарифу свои родственников. Подключение может происходить как с присвоением нового номера, так и с сохранением существующего, даже если человек является абонентом другого оператора связи. Хотелось бы отметить, что в рамках партнерства членам профсоюза доступно не только это предложение, можно пользоваться корпоративными тарифами с абонентской платой, получать ощутимые скидки на интернет-тарифы, оформить дисконт «за стаж» и многое другое. Контактный телефон представителя: +7 9227 25 36 98

В наше время многие люди работают в компаниях, офисах и различного рода учреждениях, где действуют корпоративные законы. И это открывает ещё один способ для экономии! Компания "Мегафон" предлагает своим пользователям возможность пользоваться корпоративными тарифами благодаря программе "Наши люди". В этой статье мы расскажем, как воспользоваться этой программой, какие у неё есть преимущества и условия.

Основные сведения

"Наши люди" - программа, которая открывает доступ к корпоративным тарифным планам для работников компании и их близких.
Зачастую корпоративные тарифы бывают гораздо выгоднее тарифов, предлагаемых физическим лицам. Плюс их пользователи получают возможности общаться между собой по предоставляемым пакетам. Чтобы дать возможность сэкономить своим подчинённым и придумана программа "Наши люди".

Компания может оплачивать услуги связи как для всех своих работников, так и только для самых успешных работников. В рамках этой программы служащие самостоятельно оплачивают свои расходы, но по ценам, предоставляемым корпоративными тарифными планами. А поскольку корпоративные тарифы чаще всего выгоднее обычных массовых тарифов, это ведёт к экономии сотрудников на оплате сотовой связи и увеличению их трудовой мотивации.

Компания, являющаяся непосредственным клиентом "Мегафона" и предоставляющая доступ к корпоративным планам, не остаётся без защиты собственных интересов:

• без согласия ответственных лиц компании ни один сотрудник не сможет самостоятельно подключиться к предоставляемым корпоративным тарифам;
• абоненты, получающие согласие компании на подключение корпоративных тарифов, не имеют права передавать возможность подключения льготных тарифов другим физическим лицам;
• в случае увольнения сотрудника компании он перестаёт быть клиентом корпоративных программ и его обслуживание по льготным тарифам прекращается, сколько бы сертификатов ни было на него оформлено: хоть все семь сертификатов по пять номеров на каждом.

В рамках программы "Наши люди" работники компании могут оформить до 7-и сертификатов . По каждому сертификату предоставляется до 5-и номеров . Таким образом, каждый работник компании, пользующейся программой, может подключить к корпоративным тарифам за счёт себя до 35-и человек, которыми могут быть члены семьи, друзья или просто близкие люди.

Преимущества пользования программой "Наши люди"

И для компании, и для сотрудников эта программа открывание следующие преимущества:

• Оптимизация расходов компании : оплата связи только ключевым сотрудникам и предоставление выгодных тарифов остальным;
• Мотивация и возможность расширить социальный пакет сотрудников : работники будут увеличивать качество труда, видя, что это открывает дополнительные возможности для их экономии;
• Экономия сотрудников на оплате связи : внутри данной программы можно пользоваться специальной опцией, открывающей доступ к оплаченным 1000-и минутам звонков членам программы;
• Доступ к эксклюзивным тарифам для сотрудников и их близких .

Пользование программой "Наши люди" открывает доступ и к льготной опции , включающей бесплатные 1000 минут на исходящие звонки пользователям этой программы. Чтобы её активировать, достаточно воспользоваться USSD-командой *105*262*1#[кнопка вызова] . Если Вы захотите проверить остаток льготных минут, можете воспользоваться командой *105*262*2#[кнопка вызова] . По истечении предоставляемых 1000-и минут начинает действовать тарификация 1 руб/мин.

Как подключиться к программе?

Чтобы подключиться к данной программе, Вам следует:

1. Скачать специальный сертификат, который Вы можете найти , и заполнить его;
2. После заполнения сертификата нужно отнести его к руководству компании - непосредственному клиенту - для заверения.
   Компания может отказать Вам в подключении к корпоративной программе.
3. С подписанным сертификатом обратиться в ближайший салон сотовой связи "Мегафон" и оформить подключение.
   Напоминаем, что Вы можете подключить на один сертификат до пяти номеров.

Сотрудники, получившие доступ к корпоративным тарифам, могут выбирать любой тариф, из предлагаемых "Мегафоном". Оплату они будут производить самостоятельно.